Verpleegkundige
Wageningen | 16-28 uur
| Vakgebied | Zorg |
| Locatie | Wageningen |
| Uren | 16-28 uur |
| Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Jouw oog voor kwaliteit, welzijn en gezondheid is van groot belang in jouw rol als verpleegkundige. Op locatie de Nudehof zijn wij op zoek naar een zelfstandige en verantwoordelijke verpleegkundige. Iets voor jou?
Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Joanne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als verpleegkundige…
Als verpleegkundige bied je zorg in de vorm van verzorging en verpleging, begeleiding én activiteiten die worden afgestemd op de wensen van de klant. Een belangrijke taak van jou is signaleren, observeren en meedenken met kwaliteitsverbeteringen. Belangrijk is dat de bewoner de ruimte heeft om te zijn wie hij is en zelf de regie houdt.
Over de Nudehof
In de Nudehof wonen senioren met een zorgvraag. Zij hebben een VPT indicatie vanuit de WLZ of een indicatie wijkverpleging vanuit de ZVW. De bewoners huren in het gebouw, dat in 2018 grondig gemoderniseerd en gerenoveerd is, een appartement. Wonen en zorg zijn gescheiden. De zorg wordt door Opella gegeven op thuiszorgbasis. Ook wordt er zorg gegeven aan tien cliënten van het RIBW die in de Nudehof wonen. Bewoners van de Nudehof kunnen gebruik maken van aanvullende diensten. Zo is er onder andere een kapsalon in het gebouw aanwezig. Kortgezegd; de privacy van een eigen appartement in een veilige omgeving.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 16-28 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 45 (maximaal €3.628,80 o.b.v. 36 uur per week);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je hebt een diploma verpleegkundige niveau 4 en een BIG-registratie;
- Je wilt werken op een mooie en moderne woonlocatie.
- Je voelt je prettig in de cultuur van Wageningen, je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
- Je organiseert je werk goed en maakt zaken waar je tegenaan loopt bespreekbaar.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden? Reageer dan snel via onderstaande sollicitatiebutton. Nog vragen? Schroom niet om even te bellen of een appje te sturen naar Joanne Pennings (Recruiter) via 0610547347. We kijken uit naar jouw reactie!
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Jij als Verpleegkundige...
Als verpleegkundige bied je zorg in de vorm van verzorging en verpleging, begeleiding én activiteiten die worden afgestemd op de wensen van de klant. Een belangrijke taak van jou is signaleren, observeren en meedenken met kwaliteitsverbeteringen. Belangrijk is dat de bewoner de ruimte heeft om te zijn wie hij is en zelf de regie houdt.
Over de Nudehof
In de Nudehof wonen senioren met een zorgvraag. Zij hebben een VPT indicatie vanuit de WLZ of een indicatie wijkverpleging vanuit de ZVW. De bewoners huren in het gebouw, dat in 2018 grondig gemoderniseerd en gerenoveerd is, een appartement. Wonen en zorg zijn gescheiden. De zorg wordt door Opella gegeven op thuiszorgbasis. Ook wordt er zorg gegeven aan tien cliënten van het RIBW die in de Nudehof wonen. Bewoners van de Nudehof kunnen gebruik maken van aanvullende diensten. Zo is er onder andere een kapsalon in het gebouw aanwezig. Kortgezegd; de privacy van een eigen appartement in een veilige omgeving.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 16-28 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 45 (maximaal €3.628,80 o.b.v. 36 uur per week);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je hebt een diploma verpleegkundige niveau 4 en een BIG-registratie;
- Je wilt werken op een mooie en moderne woonlocatie.
- Je voelt je prettig in de cultuur van Wageningen, je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
- Je organiseert je werk goed en maakt zaken waar je tegenaan loopt bespreekbaar.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden? Reageer dan snel via onderstaande sollicitatiebutton. Nog vragen? Schroom niet om even te bellen of een appje te sturen naar Joanne Pennings (Recruiter) via 0610547347. We kijken uit naar jouw reactie!
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Dit is Opella
Werken bij Opella, dat is ondersteunen waar je niet gemist kan worden. Wij zetten ons elke dag in voor zinvolle zorg. Voor ouderen en ook voor gezinnen. Doe je mee?
Sollicitatieprocedure
1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).
2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.
4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.
5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.
6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je jouw contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."
Het verhaal van Wenda
Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!
Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier
 | "De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten." |
Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier