Gezinscoach 

Ede | 28 uur uur

VakgebiedSociaal domein
LocatieEde
Uren28 uur
DienstverbandBepaalde tijd (met intentie tot verlenging)

Wil jij ouders ondersteunen bij problemen met de opvoeding? Als gezinscoach help je het dagelijkse leven van het gezin op praktische en concrete wijze te structureren waarbij de ontwikkeling van het kind en de opvoedingsmethode voorop staan. De onderliggende opvoedvraag vormt hierbij altijd het eerste uitgangspunt. Ten behoeve van de ambulante begeleiding en opvoedingsondersteuning zoeken wij voor onze afdeling Maatschappelijke Dienstverlening, team PGO (praktische gezinsondersteuning) een Arabisch sprekende gezinscoach voor 28 uur per week.

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Deel deze vacature

Jij als gezinscoach…

Je werkt nauw samen met ouders om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden om zo het eigen gezinssysteem weer op de rails te krijgen. Als gezinscoach ben je volhardend in het zoeken naar oplossingen ten behoeve van de kinderen in het gezinssysteem en heb je de flexibiliteit om in te kunnen spelen op de (on)mogelijkheden daarvan.

Je werkt voornamelijk outreachend. Je brengt huisbezoeken, onderzoekt signalen, analyseert problemen en ondersteunt gezinnen met een andere culturele achtergrond praktisch op alle mogelijke levensgebieden. Je ondersteunt opvoeders bij interculturele vraagstukken binnen het gezin en leert hen participeren in de Nederlandse samenleving. Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid. Je spreekt ouders en hulpverleners van diverse instellingen aan op hun plichten en verantwoordelijkheden, je stimuleert en activeert. Je wint vertrouwen, bouwt een netwerk op rond een gezin en stelt een begeleidingsplan op. Je coördineert de hulpverlening en houdt de veiligheid van de kinderen in het oog. Je springt adequaat in op (crisis)situaties en handelt hiernaar.

Binnen Opella werk je samen met schoolmaatschappelijk- en jeugdmaatschappelijk werk. Tevens werk je nauw samen met de collega’s van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), interne begeleiders van o.a. scholen en netwerkpartners in de gemeente Ede. Ook maak je deel uit van de groep collega’s die betrokken is bij de Cultuurrijke Zorg Ede die zich specifiek richt op migranten gezinnen waarbij er sprake of vermoeden is van GGZ-problematiek bij het kind.

Wij waarderen jou met

  • Een contract voor de duur van een jaar (met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd), voor 28 uur per week. De werkdagen- en tijden zijn in overleg af te stemmen;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 50 (maximaal €4.370,94 o.b. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024 met zich mee;
  • Je werkt vanaf ons schitterende nieuwe kantoorpand in het Ede, midden in het bos. Hier kun je heerlijk wandelen tijdens de lunch of je collega’s inmaken met een potje tafelvoetbal;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt een HBO diploma SPH, MWD, Social Work of een andere relevante opleiding afgerond. Daarnaast ben je SKJ geregistreerd of ben je bereid deze op korte termijn te behalen;
  • Goede kennis en beheersing van zowel de Nederlandse als de Arabische taal is een must;
  • Je hebt ervaring in en affiniteit met het werken met gezinnen met een andere culturele achtergrond en de daarmee gepaard gaande sociale problematiek;
  • Je bent cultuursensitief en je bewust van je eigen normen, waarden en oordelen;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van het werkgebied en je vindt het een uitdaging om hiermee te werken.

Waarom werken bij Opella?

Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over Opella.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Solliciteer dan via onderstaande button en laat ons weten waarom een functie als gezinscoach binnen Opella jou op het lijf geschreven is.

Voor deze vacature bekijken we wekelijks de binnengekomen reacties en gaan we gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij de vacature eerder sluiten.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Klaske Rehorst, Teamleider Maatschappelijke Dienstverlening, via 06-15354123 of via mail: klaskerehorst@opella.nl

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jij als gezinsoach...

Je werkt nauw samen met ouders om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden om zo het eigen gezinssysteem weer op de rails te krijgen. Als gezinscoach ben je volhardend in het zoeken naar oplossingen ten behoeve van de kinderen in het gezinssysteem en heb je de flexibiliteit om in te kunnen spelen op de (on)mogelijkheden daarvan.

Je werkt voornamelijk outreachend. Je brengt huisbezoeken, onderzoekt signalen, analyseert problemen en ondersteunt gezinnen met een andere culturele achtergrond praktisch op alle mogelijke levensgebieden. Je ondersteunt opvoeders bij interculturele vraagstukken binnen het gezin en leert hen participeren in de Nederlandse samenleving. Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid. Je spreekt ouders en hulpverleners van diverse instellingen aan op hun plichten en verantwoordelijkheden, je stimuleert en activeert. Je wint vertrouwen, bouwt een netwerk op rond een gezin en stelt een begeleidingsplan op. Je coördineert de hulpverlening en houdt de veiligheid van de kinderen in het oog. Je springt adequaat in op (crisis)situaties en handelt hiernaar.

Binnen Opella werk je samen met schoolmaatschappelijk- en jeugdmaatschappelijk werk. Tevens werk je nauw samen met de collega’s van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), interne begeleiders van o.a. scholen en netwerkpartners in de gemeente Ede. Ook maak je deel uit van de groep collega’s die betrokken is bij de Cultuurrijke Zorg Ede die zich specifiek richt op migranten gezinnen waarbij er sprake of vermoeden is van GGZ-problematiek bij het kind.

Wij waarderen jou met

  • Een contract voor de duur van een jaar (met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd), voor 28 uur per week. De werkdagen- en tijden zijn in overleg af te stemmen;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 50 (maximaal €4.370,94 o.b. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024 met zich mee;
  • Je werkt vanaf ons schitterende nieuwe kantoorpand in het Ede, midden in het bos. Hier kun je heerlijk wandelen tijdens de lunch of je collega’s inmaken met een potje tafelvoetbal;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt een HBO diploma SPH, MWD, Social Work of een andere relevante opleiding afgerond. Daarnaast ben je SKJ geregistreerd of ben je bereid deze op korte termijn te behalen;
  • Goede kennis en beheersing van zowel de Nederlandse als de Arabische taal is een must;
  • Je hebt ervaring in en affiniteit met het werken met gezinnen met een andere culturele achtergrond en de daarmee gepaard gaande sociale problematiek;
  • Je bent cultuursensitief en je bewust van je eigen normen, waarden en oordelen;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van het werkgebied en je vindt het een uitdaging om hiermee te werken.

Waarom werken bij Opella?

Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over Opella.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Solliciteer dan via onderstaande button en laat ons weten waarom een functie als gezinscoach binnen Opella jou op het lijf geschreven is.

Voor deze vacature bekijken we wekelijks de binnengekomen reacties en gaan we gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij de vacature eerder sluiten.

 

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Klaske Rehorst, Teamleider Maatschappelijke Dienstverlening, via 06-15354123 of via mail: klaskerehorst@opella.nl

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Dit is Opella

Werken bij Opella, dat is ondersteunen waar je niet gemist kan worden. Wij zetten ons elke dag in voor zinvolle zorg. Voor ouderen en ook voor gezinnen. Doe je mee?

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Het verhaal van Wenda

Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!

Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv verplicht

Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)