Verzorgende IG / Verpleegkundige Revalidatie & Herstel
Bennekom | 28-32 uur
| Vakgebied | Zorg |
| Locatie | Elias Bennekom |
| Uren | 28-32 uur |
| Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Op onze mooie, moderne zorglocatie Elias in Bennekom bevindt zich onder andere een Revalidatie en Herstel afdeling en een afdeling voor Kortdurend Herstel en Observatie & Diagnostiek. Om al onze revalidanten van goede en deskundige zorg te kunnen voorzien zoeken wij een nieuwe collega! Heb jij jouw Verzorgende IG diploma of Verpleegkundige niveau 4 diploma? Dan gaan we graag met jou het gesprek aan!
Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Joanne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als Verzorgende/Verpleegkundige…
Als Verzorgende IG / Verpleegkundige in ons revalidatiecentrum draag jij, samen met jouw team, de verantwoordelijkheid over een zeer gevarieerde patiëntencategorie. Je bent de belangrijkste schakel in multidisciplinair werken rond een revalidant. Je bezit dus een portie durf: jij levert zelfstandig verzorgende en/of verpleegkundige zorg en gaat tot het uiterste voor de zorgvrager waarbij je houdt van een uitdaging. Hoofddiagnoses binnen GRZ zijn CVA, Electieve orthopedie, Trauma, Amputaties en Overig.
De revalidatie afdeling op de eerste verdieping heeft 40 plekken voor revalidatieklanten en op de tweede verdieping zijn er 20 plekken. Om al deze revalidanten van goede zorg te kunnen voorzien werken wij nauw samen met artsen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen en verzorgenden (ig) en andere disciplines. Dit maakt jouw werk uitdagend en afwisselend. Iedere dag en iedere casus is weer anders. Daar krijg jij energie van!
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 28-32 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Afhankelijk van jouw diploma ontvang jij een maandsalaris conform CAO VVT tot €3.337,94 (FWG 35) of tot €3.944,48 (FWG 45);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid als VIG’er om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
Wie ben jij?
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Verder vragen wij een aantal praktische zaken:
- Je hebt minimaal een VIG diploma of een Verpleegkundige niveau 4. Afhankelijk van jouw achtergrond bepalen we met elkaar jouw verantwoordelijkheden;
- Je hebt ervaring of affiniteit met het werken op een GRZ-afdeling, het fenomeen ‘zorgen met de handen op de rug’ kent voor jou geen geheimen.
- Je bent sociaal, communicatief sterk en bent in staat om de mensen om je heen te stimuleren en te motiveren.
- Je bent bereid om mee te draaien in en 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten.
- Je toont lef om resultaten te bereiken en hanteert hoge kwaliteitsnormen.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv via de onderstaande sollicitatiebutton en we nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Jij als Verzorgende IG / Verpleegkundige ...
Als Verzorgende IG / Verpleegkundige in ons revalidatiecentrum draag jij, samen met jouw team, de verantwoordelijkheid over een zeer gevarieerde patiëntencategorie. Je bent de belangrijkste schakel in multidisciplinair werken rond een revalidant. Je bezit dus een portie durf: jij levert zelfstandig verzorgende en/of verpleegkundige zorg en gaat tot het uiterste voor de zorgvrager waarbij je houdt van een uitdaging. Hoofddiagnoses binnen GRZ zijn CVA, Electieve orthopedie, Trauma, Amputaties en Overig.
De revalidatie afdeling op de eerste verdieping heeft 40 plekken voor revalidatieklanten en op de tweede verdieping zijn er 20 plekken. Om al deze revalidanten van goede zorg te kunnen voorzien werken wij nauw samen met artsen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen en verzorgenden (ig) en andere disciplines. Dit maakt jouw werk uitdagend en afwisselend. Iedere dag en iedere casus is weer anders. Daar krijg jij energie van!
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 28-32 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Afhankelijk van jouw diploma ontvang jij een maandsalaris conform CAO VVT tot €3.337,94 (FWG 35) of tot €3.944,48 (FWG 45);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid om als VIG’er via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Verder vragen wij een aantal praktische zaken:
- Je hebt minimaal een VIG diploma of een Verpleegkundige niveau 4. Afhankelijk van jouw achtergrond bepalen we met elkaar jouw verantwoordelijkheden;
- Je hebt ervaring of affiniteit met het werken op een GRZ-afdeling, het fenomeen ‘zorgen met de handen op de rug’ kent voor jou geen geheimen.
- Je bent sociaal, communicatief sterk en bent in staat om de mensen om je heen te stimuleren en te motiveren.
- Je bent bereid om mee te draaien in en 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten.
- Je toont lef om resultaten te bereiken en hanteert hoge kwaliteitsnormen.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv via de onderstaande sollicitatiebutton en we nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Dit is Opella
Werken bij Opella, dat is ondersteunen waar je niet gemist kan worden. Wij zetten ons elke dag in voor zinvolle zorg. Voor ouderen en ook voor gezinnen. Doe je mee?
Sollicitatieprocedure
1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).
2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.
4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.
5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.
6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
“Vooruitgang zien bij onze mensen; als ze bijvoorbeeld lopend zonder hulpmiddel weer naar huis gaan. Dat geeft mij veel voldoening.”
Het verhaal van Gwen
Bij ons werken mensen aan hun herstel met een intensief programma. Dit kan zijn na een operatie of andere ziekenhuisopname. Mensen revalideren om weer terug te kunnen naar huis. Wij motiveren en stimuleren mensen om zelf te doen wat zij zelf kunnen. Ze revalideren namelijk om weer terug te kunnen naar huis. We werken intensief samen, als professionals, met de klant en met familie. Als verzorgende houd ik goed de gezondheid van mensen in de gaten. Ik geniet ervan om vooruitgang te zien: mensen die bijvoorbeeld lopend weer naar huis gaan. Daar doen we het samen voor.
 | "De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten." |
Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier