Zorgassistent (PG)
De Honskamp Lunteren | 3 – 12 uur
| Vakgebied | Zorg |
| Locatie | Lunteren |
| Uren | 3 – 12 uur |
| Dienstverband | Bepaalde tijd |
Volg jij momenteel een zorgopleiding en wil je graag ervaring opdoen in de ouderenzorg? Ben jij geduldig, zorgzaam en wil je graag iets betekenen voor ouderen met dementie? Ga (flexibel) bij ons aan de slag als zorgassistent!
Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Over de Honskamp
De Honskamp in Lunteren is een woonlocatie waar wij 24 uurs-zorg bieden aan mensen met dementie (PG) of een somatische aandoening. Tevens bieden we op deze locatie hospicezorg. Het huis straalt gezelligheid en warmte uit. De mooie en ruime binnentuin wordt als het weer het toelaat veel gebruikt door bewoners en bezoekers. Wij organiseren veel activiteiten en de familiebetrokkenheid is hoog. In onze teams krijg je veel vrijheid om jouw werkzaamheden uit te voeren. Samenwerken, plezier en oprechte interesse in elkaar staan bij ons centraal.
Jij als zorgassistent…
Je ondersteunt het zorgteam bij laag complexe verzorging van bewoners met dementie door het uitvoeren van dagelijkse handelingen: samen met een zorgcollega help je bewoners bij het wassen en aankleden, het aantrekken van steunkousen en bij te toiletgang. Daarnaast ondersteun je bij de maaltijden. Door het uitvoeren van diverse huishoudelijke taken zorg je voor een schone en comfortabele woonomgeving. Tussen de werkzaamheden door bied je emotionele ondersteuning en een luisterend oor aan bewoners en hun familie. Wanneer je veranderingen opmerkt in de gezondheid en het welzijn van de bewoners koppel je dit terug aan de eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV-er).
Je werkt in de ochtenden. Jouw dienst start altijd om 07:30 uur en eindigt om 12:30, 15:00 of 16:00 uur.
Wij waarderen jou met
- Een contract voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging (12 uur per week of een oproepcontract);
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 20 (maximaal € 2.847,02 bruto o.b.v. 36 uur per week);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid om via de Opella Academie de opleiding tot helpende plus te volgen.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- We vinden het vooral belangrijk dat je een hart hebt voor de ouderenzorg. Om als zorg-assistent te mogen werken vragen we minimaal een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 1 (mbo). Heb je (nog) geen zorgdiploma op zak, maar klinkt deze functie wel echt als iets voor jou? Ook dan kun je op deze vacature reageren. In dat geval bieden we jou een training aan om extra kennis en vaardigheden op te doen;
- Je bent flexibel beschikbaar in de ochtend/middag, zowel doordeweeks als in het weekend.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over werken bij Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. We vinden het fijn als je bij je sollicitatie in je brief of het toelichtingenveld aangeeft wat jouw beschikbaarheid is.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Over de Honskamp
De Honskamp in Lunteren is een woonlocatie waar wij 24 uurs-zorg bieden aan mensen met dementie (PG) of een somatische aandoening. Tevens bieden we op deze locatie hospicezorg. Het huis straalt gezelligheid en warmte uit. De mooie en ruime binnentuin wordt als het weer het toelaat veel gebruikt door bewoners en bezoekers. Wij organiseren veel activiteiten en de familiebetrokkenheid is hoog. In onze teams krijg je veel vrijheid om jouw werkzaamheden uit te voeren. Samenwerken, plezier en oprechte interesse in elkaar staan bij ons centraal.
Jij als zorgassistent...
Je ondersteunt het zorgteam bij laag complexe verzorging van bewoners met dementie door het uitvoeren van dagelijkse handelingen: samen met een zorgcollega help je bewoners bij het wassen en aankleden, het aantrekken van steunkousen en bij te toiletgang. Daarnaast ondersteun je bij de maaltijden. Door het uitvoeren van diverse huishoudelijke taken zorg je voor een schone en comfortabele woonomgeving. Tussen de werkzaamheden door bied je emotionele ondersteuning en een luisterend oor aan bewoners en hun familie. Wanneer je veranderingen opmerkt in de gezondheid en het welzijn van de bewoners koppel je dit terug aan de eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV-er).
Je werkt in de ochtenden. Jouw dienst start altijd om 07:30 uur en eindigt om 12:30, 15:00 of 16:00 uur.
Wij waarderen jou met
- Een contract voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging (12 uur per week of een oproepcontract);
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 20 (maximaal € 2.847,02 bruto o.b.v. 36 uur per week);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid om via de Opella Academie de opleiding tot helpende plus te volgen.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- We vinden het vooral belangrijk dat je een hart hebt voor de ouderenzorg. Om als zorg-assistent te mogen werken vragen we minimaal een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 1 (mbo). Heb je (nog) geen zorgdiploma op zak, maar klinkt deze functie wel echt als iets voor jou? Ook dan kun je op deze vacature reageren. In dat geval bieden we jou een training aan om extra kennis en vaardigheden op te doen;
- Je bent flexibel beschikbaar in de ochtend/middag, zowel doordeweeks als in het weekend.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over werken bij Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. We vinden het fijn als je bij je sollicitatie in je brief of het toelichtingenveld aangeeft wat jouw beschikbaarheid is.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Werken bij Opella, dat is ondersteunen waar je niet gemist kan worden. Wij zetten ons elke dag in voor zinvolle zorg. Voor ouderen en ook voor gezinnen. Doe je mee?
Sollicitatieprocedure
1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).
2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.
4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.
5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.
6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je jouw contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."
Het verhaal van Wenda
Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!
Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier
 | "De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten." |
Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier